人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，培養(yǎng)更多扎根農(nóng)村、知農(nóng)愛農(nóng)的新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才正當(dāng)時(shí)。人才隊(duì)伍建設(shè)，還需“因地制宜”。

一、因地制宜，了解需求人才的本地特色產(chǎn)業(yè)。本地特色產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是“我”最擅長的經(jīng)濟(jì)，是具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，是有市場競爭力的產(chǎn)業(yè)。“人無我有”是特色，“人有我強(qiáng)”是特色，“人強(qiáng)我新”是特色。根據(jù)本地的特色，尋求專業(yè)的特色人才。

二、因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的新型職業(yè)農(nóng)民。“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱脤I(yè)人才雖然越來越多，但與鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)需求相比還存在較大缺口。為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，既需要有號(hào)召力的帶頭人、有行動(dòng)力的追夢人，也需要善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”。

三、因地制宜，打造留住人才的一流優(yōu)質(zhì)環(huán)境。根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境特點(diǎn)，在資金投入、要素配置、制度供給、公共服務(wù)等方面下大功夫。打消顧慮，滿足需求，讓人才愿意留下來，主動(dòng)留下來，更好的為本地產(chǎn)業(yè)服務(wù)。對人才充分的認(rèn)可，推動(dòng)農(nóng)村引才留才。

因地制宜，才能打造一支具有當(dāng)?shù)靥厣泥l(xiāng)村振興隊(duì)伍，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，完善規(guī)劃計(jì)劃，一起助力當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興和發(fā)展。

（作者系城步苗族自治縣丹口鎮(zhèn)陳善濤）