邵陽新聞網6月28日訊 為切實推進放管服改革中工作人員業(yè)務不精、辦事效率不高的實際問題，打造優(yōu)質便捷、廉潔高效的人社服務品牌，全市人社系統(tǒng)開展了以“練兵比武強技能，人社服務樹新風”為活動主題的窗口業(yè)務技能練兵比武活動。為響應市局號召，北塔人社分局以行風建設為抓手，在區(qū)、鄉(xiāng)（辦）、村（社區(qū)）三級人社系統(tǒng)窗口單位集中開展3個月的培訓學習。在此基礎上，6月27日，該局組織窗口單位干部職工開展了練兵比武活動。

此次練兵比武活動采取閉卷考試方式，考試時間一個半小時，重點考查該局干部職工人社業(yè)務知識、行業(yè)扶貧知識等基本知識掌握程度，試卷結構分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關系、人事人才、綜合服務等五大板塊，共有29名干部職工參與考試，參考率99%。考試中，參考人員奮筆疾書，充分展示了自身業(yè)務知識儲備。

通過此次練兵比武活動，全局干部職工掀起了比學趕超的濃厚氛圍，有效整治了業(yè)務不精、政策不透、執(zhí)行不準的不良作風。與此同時， 區(qū)農保站李靜等五名干部職工榮獲佳績，被選拔為市級參賽比武選手。