大學(xué)生畢業(yè)就要面臨著職業(yè)的選擇，大學(xué)生職業(yè)選擇是大學(xué)生們個人對自己就業(yè)的種類、方向目標的挑選和確定。職業(yè)選擇是大學(xué)生們真正進入社會生活領(lǐng)域的重要行為，是人生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過職業(yè)選擇，有利于人和勞動崗位的較好結(jié)合，使個人順利進入社會勞動崗位。大學(xué)生進行職業(yè)選擇是進入社會化的重要內(nèi)容，大學(xué)生職業(yè)選擇有利于社會化的順利進行，可以提升自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生通過職業(yè)選擇有利于取得較大的經(jīng)濟利益，可以通過勞動所得養(yǎng)活自己，可以達到多方面的社會效益，可以促進人的全面發(fā)展，增加工作經(jīng)驗，增加專業(yè)知識，不斷提升技能，不斷完善自己，學(xué)會更好的做人做事。
然而，隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會就業(yè)人士的飽和，越來越多的大學(xué)生一畢業(yè)就會即將面臨失業(yè)，其實有些時候并不是不能就業(yè)，只是他們的眼光以及視野并沒有轉(zhuǎn)向正確的方向，例如，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時，總希望自己能夠找到一份工作條件好，工資待遇高同時又是自己喜歡的工作，這是人之常情的事。但是一方面怎樣才能實現(xiàn)這種愿望，這就需要大學(xué)生正確認識自己，主動適應(yīng)社會。不少大學(xué)畢業(yè)生更多地考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社會需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，因而使自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)。另一方面2018屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計820萬人，面對嚴峻的就業(yè)形勢，每一位大學(xué)畢業(yè)生都能找到一份稱心如意的工作幾乎是不可能的。那么大學(xué)生應(yīng)該如何正確選擇就業(yè)呢？
筆者認為，首先，大學(xué)生要轉(zhuǎn)變“天之驕子”的錯誤觀念和只要學(xué)習(xí)好，畢業(yè)以后就不愁工作的錯誤想法，樹立正確就業(yè)觀。一方面雖然中國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，所需求的人才也將會越來越多，但各大高校畢業(yè)的學(xué)生數(shù)已經(jīng)達到了一個龐大的數(shù)字，比起八、九十年代，中國對于大學(xué)生需求的缺口已經(jīng)大大減少了，大學(xué)生再也不是改革開放之初的“天之驕子”，考上大學(xué)也不再是“金飯碗”。那種不管是不是人才都可以安排上崗的時代已經(jīng)結(jié)束，當大學(xué)生和農(nóng)民工的工資不相上下，當很多工作崗位日趨飽和，大學(xué)生就必須改變“天之驕子”的觀念，是樹立正確就業(yè)觀的第一步。另一方面一紙文憑的時代已經(jīng)過去，招聘者認識到一個證件不能代表一切，他們需要的是實踐經(jīng)驗和分析、解決問題的能力、學(xué)習(xí)的能力、待人接物的能力……具備這些能更快地創(chuàng)造效益，促進企業(yè)更好地發(fā)展。這就要求大學(xué)生在入學(xué)時就要發(fā)展自己各個方面的才能，當能力的“含金量”越來越高，那才能成為真正的精英，而精英們是不需要擔心找不到工作的。
其次，大學(xué)生要轉(zhuǎn)變“寧要都市一張床，不要西部一套房”的錯誤觀念?，F(xiàn)代的大學(xué)生就業(yè)的方向都是朝著東部沿海的大都市，希望能夠在經(jīng)濟繁榮的東部地區(qū)生活，向往現(xiàn)代的奢侈生活，不愿意吃苦，沒有足夠的勇氣去磨練自己，造成東部人才擁擠，人才招聘市場上人山人海，遠遠超出了東部地區(qū)的人才需求量，而西部地區(qū)的人才及其稀缺，更有甚者，西部地區(qū)的大學(xué)生也都往東部地區(qū)尋找機會，寧愿在大都市中失業(yè)也不愿到祖國最需要的西部去工作。西部有廣闊的土地和豐富的資源，大學(xué)生在西部有很大的發(fā)展空間，而且國家對西部有很多誘人的政策，大學(xué)生要勇于挑戰(zhàn)自己，邁出走向西部的腳步，磨練自己，使自己成為一個合格的人才，在西部大開發(fā)的浪潮中，做出自己的貢獻。
再次，大學(xué)生要有非常明確的職業(yè)目標。當我們有明確的求職目標時，我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他最合適的人選，對企業(yè)來說，每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時間內(nèi)找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分表達出來的時候，你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了，從而加快了求職速度。同時你就可以不必在你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷，因為那將花費你大量的時間，從而降低求職成本 。由于你對所從事職業(yè)有著濃厚的興趣，所以，會更加積極地投入到工作中，自然會取得更好的工作滿意度。當我們對工作更加投入的時候，自然會給企業(yè)、給社會創(chuàng)造更多的價值、更多的財富，而你將獲得更高的回報 。例如，求職目標如果選擇城市，大學(xué)生應(yīng)該提前規(guī)劃好求職路線，一旦選定了工作城市，就要集中精力，一心一意的做下去。比如一聽說有同學(xué)別的城市如何如何，自己就按捺不住，見異思遷，一旦意志不夠堅定，勢必掣肘求職精力，大大提高求職成本。
還要做好職業(yè)定位，確定就業(yè)的方向。很多大學(xué)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的原因并不僅僅是由于社會緣故，也有自身的緣故，那就是不知道自己的就業(yè)方向，如果想要就業(yè)，那么就必須清楚自己的能力，知道自己的就業(yè)方向。很多大學(xué)生不知道自己想干什么，一方面是不知道自己的發(fā)展方向，還有一方面是不知道自己可以干嘛，自己可以做好什么，因此，就業(yè)前一定要清楚自己的能力，根據(jù)自己的能力去尋找自己可以從事的行業(yè)，找到自己的崗位。如果不知道自己的想法，那么就不要再猶豫，先去你所學(xué)會的行業(yè)做起，這個社會不容你去過多的思考。職業(yè)定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準確定位。定位重點在于看到自己有什么？不要過高或者過低估價自己，不要過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。
第五，了解行業(yè)信息。如果說你想要從事某個行業(yè)，那么必須提前了解這個行業(yè)在本地的發(fā)展以及這個行業(yè)在本地的市場占有率等等，只有了解了這個行業(yè)，你才可能在這個行業(yè)里生存，如果不知道自己所處行業(yè)的信息，那么是不能夠堅持下去的，在就業(yè)之前，一定要做好充足的準備。在求職前最好能夠系統(tǒng)地接受就業(yè)培訓(xùn)，在機會到來的時候，能夠有的放矢，同時還要充分利用網(wǎng)絡(luò)和新的媒體方式，不僅能夠降低求職成本，也能帶來意想不到的收獲。例如，通過很多第三方的招聘網(wǎng)站尋找自己喜歡的職業(yè)，比如智聯(lián)，趕集，58，58上面很多假的公司在招聘，如果看到一家公司發(fā)布了很多的招聘信息，你就可以考慮是不是假的了，畢業(yè)生剛畢業(yè)對社會還不了解，很容易就受騙，在你選擇職業(yè)的時候，可以去網(wǎng)上查一下這個公司的一些信息還有一些評價，一般畢業(yè)生在選擇職業(yè)的時候最好還是選擇一個大的公司，這樣自己成長會快一些。
第六，一份精心制作的簡歷是大學(xué)生找到工作的“敲門磚”。因此，簡歷的書寫一定要用鋼筆工整地填寫自己的名字，籍貫，性別以及你會什么，得到過哪些榮譽。 最重要的，你還掌握了哪些技能，你能勝任哪些工作，你希望的職位和待遇。請不要使用電子版簡歷或者直接打印出來，更不要秀草書，因為大學(xué)這四年學(xué)出來的連筆字不是人人能看懂的，你認為好看，別人卻不一定這么認為。例如，在求職過程中有很多大學(xué)生過于重視簡歷的封面，于是花重金進行包裝，這無疑也增加了求職成本。事實上一個企業(yè)在招聘時更看重的是工作經(jīng)歷，學(xué)識和素質(zhì)，而簡歷過于華麗的外表恰恰表現(xiàn)出求職者的不自信。
第七，大學(xué)生在選擇職業(yè)的時候，我覺得興趣很重要，工資待遇不是那么的重要，關(guān)鍵要找到一個實現(xiàn)你才華的平臺。主要是要找自己喜歡的工作，因為工作的時間占據(jù)了你人生的一大半。因此，請不要隨便找一份工作，因為第一份工作是極其重要的，它意味著你在社會上將要學(xué)習(xí)到的技能類型，并影響著你今后的工作待遇。例如，你學(xué)習(xí)的是對外貿(mào)易，然而你的老板卻讓你干的是辦公室文員，那么好了，你在這段時間里學(xué)習(xí)了WORD，PHOTOSHOP，電子表格等文員所需要的技能和知識。一段時間后你厭煩辭職了，給第二個公司遞交了對外貿(mào)易專業(yè)方面的簡歷，熟練WORD,PHOTOSHOP，有文員的工作經(jīng)驗。于是資源部的人依然會讓你干著文員的工作，因為你已經(jīng)有了經(jīng)驗，而大多數(shù)公司最討厭的，就是沒有工作經(jīng)驗的員工。雖然你會國際貿(mào)易，但是你只有學(xué)習(xí)經(jīng)驗，而沒有工作經(jīng)驗。所以，第一份工作至關(guān)重要，請謹慎選擇。
第八，大學(xué)生在求職過程中，一定要有一個良好的心態(tài)。 相信很多人都不愿去去做工資低而且比較累的活，覺得自己應(yīng)該有一個很好的工作，但是反過來想一想，為什么你剛畢業(yè)就可以領(lǐng)很高的工資呢，難道因為你的學(xué)歷？但是這個并沒用，因此，大學(xué)生應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，從各個方面來調(diào)整，讓自己的心態(tài)放平衡，丟去之前的高傲。一方面在求職面試時，要準備好你的畢業(yè)證和報到證，如果在大城市請準備好一些必備的資金，比如租金，伙食費等等一些生活必須的東西，在面試的時候一定要把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來，給別人留下深刻的印象，面試就可以通過了。另一方面在求職過程中，一定要保持衣著整潔。你可以丑，但不能臟，你可以窮，但不能邋遢。穿上你最莊重的衣服，三天前每天洗一次澡，將你的肩膀拓展開來，抬頭挺胸，不要擠眉弄眼，雙手持簡歷，將其放在人資部經(jīng)理的桌上，或者手上。同時要做到舉止文明。不要亂說話，問什么答什么，盡量使用普通話，哪怕你的普通話并不利索，但這代表著你的態(tài)度。不要喋喋不休自己的榮譽，這會讓人感覺你無法信任，或者有多動癥。
最后，要轉(zhuǎn)變那種對低職位的鄙視觀念，不愿意去做一些社會地位低的工作。近幾年來，有的公務(wù)員職位出現(xiàn)了上千人爭一個崗位的現(xiàn)象，而不少中小企業(yè)卻紛紛表示缺少大量大學(xué)生;一些福利優(yōu)厚、實力超群的企業(yè)面對蜂擁而至的應(yīng)征者只得不斷提高招聘條件，而大多數(shù)中小企業(yè)的招聘現(xiàn)場卻門可羅雀。這一現(xiàn)象充分說明了大學(xué)生對優(yōu)越職位的偏愛加劇了就業(yè)困難。其實，每個崗位都有自身的價值，放棄一味追求少數(shù)熱門職位，多幾個選擇，大學(xué)生的就業(yè)出路還是很多的。只有大學(xué)生轉(zhuǎn)變了這種對優(yōu)越職位的工作追求，才會緩解這種大學(xué)生“高不成低不就”的尷尬局面。
總之，大學(xué)生要想找到自己滿意的工作，一方面要堅持不懈的努力。因為很多人一開始找工作的時候可能都會到處碰壁，但是想一想其他人也是這樣，你只有不斷的堅持，才有機會戰(zhàn)勝別人，搶到一個好的工作崗位，如果你中途放棄了，那么你連機會都沒有了，因此，一定要堅持。另一方面一定要從各個方面努力提升自己的職業(yè)競爭力 。想要將什么事情都做好，那么必須自己要有能力，如果自己沒有能力，那么可能什么都做不好。當我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃明確自己的選擇的時候，就很自然地明確了哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西。這樣，工作自然會取得更好的成績、更高的經(jīng)濟收入，你的人生價值、社會價值自然就體現(xiàn)出來，這時候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時，這時候不是你去努力找好工作，而是好工作自然會來找你的。
