邵陽新聞網4月8日訊（通訊員 賀瓊）4月7日，新邵縣釀溪四小舉行“青藍工程”師徒結對儀式，旨在進一步促進青年教師快速成長，更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，不斷提高青年教師隊伍的教學專業(yè)素養(yǎng)和班級管理水平，打造一支高質量師資隊伍。

活動伊始，教研室主任就“青藍工程”實施方案進行了深入解讀，并宣讀了師徒結對名單，對師傅和徒弟的責任和義務提出了明確要求，將培養(yǎng)徒弟的工作納入師傅的職責之中。學校黨支部書記、校長為指導教師頒發(fā)聘書。一紙聘書承載著一份責任與使命，傳遞著立德樹人的初心，散發(fā)著教書育人的芬芳。

教學相長，青藍共濟。教學副校長表示，相信在師傅們的指導下，徒弟們將開啟教育路上的新征程，以更高的熱情和責任心，為學校的高質量發(fā)展貢獻力量。

隨后，師徒雙方共同簽訂《青藍結對協議書》。青藍工程不僅僅是一種師徒傳承的方式，更是一種教育智慧的碰撞與融合。儀式中，新老教師代表分別進行了發(fā)言，分享了各自的教學經驗和感悟。

儀式最后，校長總結發(fā)言，對結對的新“老”教師們提出了三點殷切希望：一是希望所有的指導教師做青年教師成長路上的引路人；二是希望青年教師做教育事業(yè)的追光者；三是希望所有的教師做追求教育理想的同行者?！扒嗨{結對，薪火相傳”，相信在骨干教師的悉心指導下，青年教師們將迅速成長，而師傅們在與徒弟的合作交流中，也將不斷提升自我，實現教學相長。未來，期待四小的青年教師能夠“青出于藍而勝于藍”，共同推動學校教育事業(yè)邁向新的高度。